长城网·冀云客户端讯（记者 祁鑫 通讯员 常云霞）近日，兴隆县第一中学党委在依仁楼会议室成功举办了“年轻干部及青年教师管理经验交流会”。此次党建活动旨在提升年轻干部的管理能力，促进经验分享与协作，同时为干部任用提供依据。

　　校党委副书记在开场致辞中说道：“年轻中层干部是学校管理团队的重要力量，肩负着承上启下、推动学校发展的重任。鼓励年轻干部和青年教师要勇于担当、善于创新，在交流分享中提升自身能力，为学校高质量发展贡献力量。”

　　21位来自不同年级和处室的年轻干部和2位青年教师结合自身工作实践，分享了他们在团队管理、活动策划等方面的经验。经验交流突出一个“干”字，勤干筑基，巧干赋能。有计划地干，依着合理的制度干，有温情地干，众人一起干。突出一个“细”字，增强精品意识，创造更多精彩。一张张表格，一组组数据，蕴含着教育匠心。突出一个“实”字，无论是尖子生培养十大习惯，还是学生思维滋养、激活、赋能、架梯四个台阶，都体现了落地生根的实操性。突出一个“新”字，有的干部提出推进信息化建设，利用相关应用来建立模块优化各学科教学内容和方法；建立学校管理信息化平台，实现教学、德育、后勤等管理信息化，提高管理效率。

　　此次党建活动围绕学校三年发展规划，在选培品德好、能力强、作风硬的优秀后备人才上持续发力，既为年轻力量搭建了一个学习与交流的平台，也为学校改革发展提供了人才储备。