长城网·冀云客户端讯（记者 马心依 通讯员 任亚男）近年来，双滦区委巡察办坚持在抓重点、破难点、创亮点上下功夫，在完善工作机制、加强队伍建设、巩固成果运用上求实效，全面推动巡察工作高质高效开展。​

　　注重统筹谋划，高质量推进巡察全覆盖。以服务和保障区委中心工作为着力点，统筹部署巡察任务，灵活运用常规、延伸、专项、“回头看”等巡察方式，精准发现突出问题和典型问题，推动巡察从有形覆盖向有效覆盖全面转变。立足政治巡察定位，准确把握监督重点，紧盯“一把手”和领导班子，深入查找贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、群众身边腐败问题和不正之风、基层党组织建设和干部队伍建设、巡察整改和成果运用等方面存在的突出问题。截至目前，已开展七轮巡察，累计巡察124个党组织，共发现问题2665个、问题线索84件，巡察全覆盖率达75.2%。​

　　注重制度建设，提升巡察规范化水平。按照“当下改”和“长久立”的原则，参照省委巡视、市委巡察工作制度，查找存在的短板弱项，先后研究制定《关于加强巡察整改日常监督和汇报调度的实施办法（试行）》，修订完善《被巡察党组织整改工作操作规程》《村级党组织巡察整改工作操作流程》等16项涵盖工作流程、务实操作、自身建设的制度文件，促使巡察工作各环节更加有章可循、有据可依。​

　　注重成果运用，做好巡察“后半篇文章”。为进一步发挥巡察工作规范化推进联系点和河北省“强化巡视整改工作流程指引”试点工作创新示范作用，双滦区委巡察机构选准切口，落实“双反馈”机制。巡察结束后，分别向区委巡察工作领导小组会以及有关分管处级领导通报，推动其掌握分管单位存在的突出问题并解决。加强与区纪委监委、区委组织部的协作配合，共同督促被巡察单位制定整改方案，细化整改措施，对巡察整改完成情况进行“多方验收”，全程跟踪监督，确保问题整改落实落地、见底见效。对巡察过程中发现的典型性、普遍性问题，深入剖析症结，提出意见建议，指导被巡察党组织建立完善相关工作制度120余项，持续推动巡察整改常态化、长效化。​

　　注重队伍建设，提升巡察专业化水平。区委巡察机构采取“请进来、走出去”的培训方式，邀请市委巡察工作业务专家和骨干结合自身经验进行专题讲授，选派专职巡察干部参加省委巡视、市委巡察工作，在实践中提升业务能力。将巡察岗位作为发现、培养、锻炼干部的重要平台，抽调新提拔科级干部和优秀年轻干部参加区委巡察工作。截至目前，已开展巡前培训班8次，累计学习人数达400余人次。