长城网·冀云客户端讯（记者 马心依 通讯员 程梦娇）“为了便于监督工作开展，知道监督哪些人、哪些权，我们梳理出了‘两本账’和‘两清单’，‘两本账’是机关基本情况和村居基本情况，‘两清单’是乡镇基本权责清单和配合权责清单。”这是承德双滦区西地镇纪委书记顾宇飞为全区纪检监察干部讲解该镇基层纪检监察工作特色做法时的一幕。

　　近日，双滦区纪委监委开展第二十期“周五大讲堂”，组织全体纪检监察干部到西地镇参观学习乡镇纪委基础工作，现场感受西地镇以制度机制健全化、政治监督模式化和案件办理规范化为抓手，进一步推进全镇纪检监察工作提档升级。

　　今年以来，双滦区纪委监委以全面实践省级“加强基层纪检监察监督”试点为契机，通过内部挖潜、完善机制、选树典型，全面整合区、镇、村三级纪检监察力量，调整优化机关内设机构和派驻机构设置，全面推行“片区协作联动”工作机制，形成“4+4+4”监督办案模式。健全完善镇村协同联动监督、提级管辖、提级监督、提级审核、以案促改促治等工作机制，全力构建全覆盖、无缝隙的基层监督格局。特别是注重加强对镇街纪检监察工作的指导推动，选取西地镇作为乡镇纪委基础工作试点，以建强基层组织、夯实基础工作、提升基本能力，全面促进队伍规范化、法治化、正规化建设为目标，上下联动、培树先进典型，推动工作落实。通过以点带面，整体推进，全区所有镇（街）纪（工）委、派驻（派出）纪检监察组均已消除零线索、零处置、零立案、零处分，基层监督办案能力显著提升。

　　“通过这次体验互动式的学习形式，让我更加深刻地感受到了乡镇纪委基础工作该如何开展，进一步激发了我们比学赶超的意识。”秀水街道纪工委书记吴岩松说道。

　　下一步，双滦区纪委监委将进一步丰富拓展学习培训形式，利用“学习强国”“河北干部网络学院”“周五大讲堂”“青年理论学习小组”等线上线下学习平台，结合基层纪检监察工作实际，开展“点餐式”“菜单式”“互动式”学习培训，持续为干部队伍精准“加油充电”，不断提高新时代纪检监察工作本领。