为切实增强辖区企业和劳动者的法治意识，进一步优化法治化营商环境，近日，承德中院组织干警深入辖区相关企业，开展“劳动者权益保护、创建和谐劳动关系”专项普法宣传活动。

　　活动期间，干警们实地走访企业生产车间，详细调研企业生产经营现状及用工管理情况，并与企业负责人、人力资源管理人员及一线劳动者代表开展座谈交流。座谈中，干警们认真倾听各方诉求，全面梳理企业在劳动合同签订、薪酬足额支付、休息休假保障、安全生产管理、社会保险缴纳及季节性用工规范等方面存在的法律风险点，精准掌握劳资双方关心的法律问题。

　　围绕梳理出的风险点和诉求，干警们以《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关司法解释为依据，结合辖区内发生的典型劳动争议案例，用通俗易懂的语言拆解法律条文，为企业开展全方位“法治体检”。同时，针对企业用工管理中的薄弱环节，就规范用工流程、健全内部规章制度、完善劳动者权益保障机制、防范劳资纠纷等方面，提供了专业、具体的法律指引和针对性建议，助力企业堵塞管理漏洞，提升依法用工和风险防范能力。

　　此次普法宣传活动，实现了“普法+服务”双提升，有效推动劳动者权益保护与劳动争议化解从“事后维权”向“事前预防”、从“末端处理”向“源头治理”转变，切实打通了司法服务企业和劳动者的“最后一公里”。

　　下一步，承德中院将持续以精准司法服务为抓手，常态化开展普法宣传活动，不断强化企业依法用工理念，提升劳动者依法维权素养，为构建和谐稳定的劳动关系、护航辖区产业高质量发展提供坚实有力的司法保障。

　　（来源：承德市中级人民法院）