长城网·冀云客户端讯（通讯员 佟艳磊）自2025年1月1日国家渐进式延迟法定退休年龄政策实施以来，宽城满族自治县社保中心立足机关事业养老保险经办工作实际，聚焦老旧业务系统短板弱项，聚力破解经办业务梗阻难题，切实把惠民政策转化为便民实效。宽城机关事业养老保险试点系统覆盖参保人员1600余人，实行县级统筹，沿用早期业务系统，软硬件适配度不足，存在转移表单年限标注不全、新政业务办理模块缺失等3方面突出问题，制约政策落地执行。县社保中心3次对接上级业务部门，统筹推进系统升级改造，推动经办业务由“卡堵慢”向“畅顺快”实质性转变。

　　业务运行堵点根源在于系统功能滞后。对照延迟退休政策各项新规，全面复盘日常经办全流程，逐条查摆系统短板。梳理出养老保险关系转移表单无法完整标注缴费年限、延迟退休相关业务无对应办理端口、部分业务参数与现行政策不匹配等4方面现实问题。为保障新政平稳落地，坚持问题导向，逐项建立问题清单，积极对接市级主管部门，谋划系统提质改造工作。

　　图为窗口办理业务。

　　坚持分步实施、有序推进，分两个阶段完成系统功能优化。2025年7月完成首轮模块升级，嵌入延迟退休政策业务办理功能；2026年4月开展二次优化完善，补齐视同缴费、实际缴费年限核算、待遇参数校验等配套功能，实现系统参数与政策标准全面对齐。升级后有效解决年限标注缺失、业务无法受理等历史问题，经办流程进一步规范。2025年7月至2026年8月，累计规范办理退休业务、养老保险关系转移业务21笔、32人次，妥善化解系统滞后带来的经办难题。

　　系统提质改造完成后，持续做好日常运维，常态化开展业务测试，紧盯政策更新动态，做好系统参数动态维护。不断夯实机关事业养老保险经办底座，切实保障延迟退休政策落地执行，以数字化赋能社保经办提质增效，不断提升参保群众获得感、幸福感。